Karriere

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten zur Erweiterung unseres Teams.

Eigenverantwortung

Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Deshalb überlassen wir unseren Mitarbeitern so viel Eigenverantwortung wie möglich und gewähren ihnen die Freiräume die sie für ihre Kreativität benötigen. Viele Arbeiten sind bei uns im Projektgeschäft, so dass wir unseren Mitarbeitern eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen können. Somit lassen sich Familie und Freizeit noch besser vereinen. Durch unsere digitalisierten Arbeitsplatzumgebungen sind wir beim Thema HomeOffice bereits auf dem neuesten Stand.

Wertschätzung

Bei der Arbeit verbringen wir einen Großteil unserer Zeit. Deshalb ist uns ein kollegiales Miteinander und der Teamgeist wichtig. Nicht nur wir geben unseren Mitarbeitern ein Feedback sondern auch die Mitarbeiter dürfen sich einbringen. Ideen und Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und versuchen so viele wie möglich davon umzusetzen.

Führungstil

Durch unsere flachen Hierarchien benötigen wir keine großen Organigramme. Direkte Kommunikation und kurze Wege legen den Grundstein für einbe effiziente und gute Zusammenarbeit. Nur gemeinsam kommen wir zum Ziel, deshalb steht für uns ein kooperativer Arbeits- und Führungsstil im Fokus.

 Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote, die wir derzeit anbieten können.